到2026年蒂森克虜伯旗下鋼鐵業(yè)務(wù)裁員3000人

德國(guó)工業(yè)和技術(shù)集團(tuán)蒂森克虜伯公司周三宣布,已與IG Metall(德國(guó)金屬產(chǎn)業(yè)工會(huì))達(dá)成一致意見(jiàn),同意立即開(kāi)始實(shí)施鋼鐵戰(zhàn)略20-30。第一步,該公司將在未來(lái)3年內(nèi)減少多達(dá)2,000個(gè)工作崗位,到2026年將再減少約1,000個(gè)工作崗位。

該協(xié)議適用于蒂森克虜伯的所有德國(guó)鋼鐵廠。該集體協(xié)議將于2020年4月1日生效,有效期6年,直到2026年3月31日。

隨著裁員計(jì)劃的實(shí)施,該公司計(jì)劃通過(guò)關(guān)閉其他地點(diǎn)的部門來(lái)加強(qiáng)杜伊斯堡的綜合生產(chǎn)基地。

根據(jù)計(jì)劃,將在行政領(lǐng)域裁員1000人,在厚板業(yè)務(wù)領(lǐng)域裁員約800人。此外,通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),從2022年開(kāi)始將裁員約1200人。

此外,鋼鐵戰(zhàn)略還規(guī)定了一個(gè)額外的投資框架,需要在6年內(nèi)總計(jì)投入約8億歐元。

蒂森克虜伯股份公司執(zhí)行董事會(huì)成員Klaus Keysberg表示:“我們推遲問(wèn)題解決的時(shí)間太久了,回避了艱難的決定。這些協(xié)議為我們提供了回旋的余地,以便鋼鐵可以長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)力。全面的重組是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的絕對(duì)前提?!?/p>

蒂森克虜伯和IG Metall還就立即采取“疫情危機(jī)一攬子計(jì)劃”達(dá)成一致,以應(yīng)對(duì)covid-19大流行。

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